Home-pagina ACV Politie
Welkom bij ACV Politie
Met dank aan onze cartoonist Glenn Elet - www.glennelet.be
17-06-2013 Agent 15 binnenkort terug
Politiemensen mogen in bepaalde gevallen hun naamplaatje vervangen door een identificatienummer. Dit moet wraakacties van criminele organisaties tegen politiemensen vermijden, terwijl ze toch identificeerbaar blijven.
Als het van de Senaat afhangt krijgen de politieambtenaar en de politieagent een betere bescherming in de uitoefening van het ambt. Voor bepaalde interventies zal een politieoverheid kunnen beslissen het naamplaatje te vervangen door een interventienummer. Het dossier verhuist nu naar de Kamer.
Verslag namens de commissie
9.518 kB
12-06-2013 Een kaakslag voor het personeel
Woensdag 12 juni werden de representatieve vakbonden ontvangen door minister van Binnenlandse Zaken Joëlle Milquet. In het kader van de budgettaire controle en de moeilijke financiële situatie waarin ons land verkeert heeft ze de intentie geuit de fondsen voor de sociale dienst van de politie te bevriezen en dit voor twee jaar. De gerecupereerde som zou worden aangewend om het personeel van de Federale Politie te betalen.
Deze maatregel brengt duidelijk de werking van de VZW in het gedrang en de bestuurders zullen ongetwijfeld genoodzaakt worden het beleid aan te passen.
ACV blijft zich verzetten tegen tegen deze beknotting van de werking van de sociale dienst SSDGPI.
10-06-2013 Mobiliteit en aanwerving
De nota "Mobiliteit en aanwerving van het personeel van de geïntegreerde politie – Procedures en statutaire gevolgen" werd aangepast. Je kan de aangepaste nota raadplegen op onze site onder de rubriek DocRoom - Nota' s - DK.
DGS/DSP/C-2011/22746 van 9 juni 2011 - update
970 kB
07-06-2013 - Discriminatie pensioenleeftijd?
Het grondwettelijk hof heeft zich uitgesproken omtrent het geding inzake de preferentiële pensioenleeftijden van de politie. De KKOLP zette door de gevoerde procedure de rechten van heel wat personeelsleden op de helling. Niet alleen de overgangsmaatregelen zouden komen te vervallen. Agenten van politie, inspecteurs en hoofdinspecteurs zouden evenmin op 58 jaar met vervroegd pensioen kunnen, doch onder het algemeen stelsel vallen.
Het grondwettelijk hof heeft beslist dat het beroep zonder voorwerp is, omdat het beroep tot vernietiging die door de KKOLP werd gevoerd is gericht tegen bepalingen die als dusdanig nooit in werking zijn getreden.
Het beroep zal van de rol worden geschrapt indien de KKOLP geen beroep tot vernietiging van de artikelen 2 en 3, 1°, van de wet van 13 december 2012 houdende diverse wijzigingsbepalingen betreffende de pensioenen van de overheidssector heeft ingesteld vóór 22 juni 2013 of indien een dergelijk beroep, wanneer het wordt ingesteld, door het Hof zou worden verworpen.
Rolnummer 5438 - Arrest nr. 81/2013 van 6 juni 2013
01-06-2013 Stop de roofbouw
Dat de besparingen binnen de Federale Politie onverantwoord zijn is reeds lang gekend. De ene roofbouw na de andere op de werking heeft er immers toe geleid dat de functionering ervan te wensen over laat en er niet meer wordt geïnvesteerd, integendeel.
De Regering is echter wanhopig op speurtocht naar bijkomende maatregelen. Als vampieren in de nacht zoeken ze binnen de overheidsdiensten naar de laatste restjes bloed. En uiteraard moet ook onze minister van Binnenlandse Zaken Joëlle Milquet de honger stillen.
Illustere figuren hebben haar gesuggereerd de Sociale Dienst van de geïntegreerde politie leeg te zuigen. Door het jarenlange goed beheer valt daar immers nog wat miljoenen € te rapen. En ja. Je zal me niet geloven. Onze minister ziet dat blijkbaar helemaal zitten.
Vanuit het ACV vinden we het idee alleen al om van te kotsen. Een schande.
Actie ACV-ABVV op 06-06-2013
Eén verbeterd gemeenschappelijk statuut voor arbeiders en bedienden. Een globale oplossing NU!
Donderdag 6 juni organiseren wij in gemeenschappelijk front ACV-ABVV een manifestatie om druk te zetten op de regering en de werkgevers. Wij roepen onze militanten op om er zeker te zijn.
Meer info volgt. Contacteer jouw gewestelijk secretariaat ACV Openbare Dinsten inzake de modaliteiten / transport.
22-05-2013 Actie ACV loont
Weigeringen arbeidsongevallen door verzekeraars aangepakt
Het aantal arbeidsongevallen dat geweigerd wordt door de arbeidsongevallenverzekeraars stijgt jaarlijks. 10,6% van alle aangiften, meer dan 20.000, werd in 2011 geweigerd als arbeidsongeval. Een triest record. In 1985 werd slechts 2,2% van alle aangiften geweigerd. Het ACV stelt ook grote verschillen vast tussen de verzekeringsmaatschappijen (zie dossier arbeidsongevallen in bijlage, vanaf p. 13). Die grote verschillen in gebruikte weigeringsmotieven zijn volgens het Fonds Arbeidsongevallen “niet direct verklaarbaar door eventuele verschillen in verzekerde populaties en derhalve wellicht in overwegende mate toe te schrijven aan de weigeringspolitiek van de verzekeringsondernemingen“.
Mathieu Verjans, nationaal secretaris van het ACV: “Slachtoffers van arbeidsongevallen worden dus ongelijk behandeld naargelang de verzekeringsmaatschappij van hun werkgever. Om commerciële redenen en winstbejag worden slachtoffers van arbeidsongevallen zo nog verder in de put geduwd. Het ACV voert al een paar jaar actie tegen deze praktijken. Vorige maand nog, naar aanleiding van de werelddag ter herdenking van slachtoffers van arbeidsongevallen, klaagden we deze mistoestanden aan. De volgehouden actie van het ACV tegen deze praktijken heeft nu ook resultaat opgeleverd.”
In het het beheerscomité van het Fonds Arbeidsongevallen werd gisteren onder de sociale partners een unaniem akkoord bereikt over een versterkte rol voor het Fonds inzake de weigeringen van arbeidsongevallen door verzekeraars. Het Fonds Arbeidsongevallen zal verzekeraars in de toekomst kunnen aanmanen om weigeringsbeslissingen te herzien als het Fonds meent dat de weigering onterecht is. Als de verzekeraar zijn standpunt handhaaft, zal het Fonds ook op eigen initiatief naar de rechter kunnen stappen.
Het ACV vraagt staatssecretaris Courard om dit unaniem voorstel van het beheerscomité nu onverwijld door te voeren in de wetgeving. En ook voor de weigeringen van arbeidsongevallen in de overheidssector, die buiten het bereik en toezicht van het Fonds Arbeidsongevallen vallen, dienen gelijkaardige maatregelen uitgewerkt.
Download hier het dossier ACV arbeidsongevallen
2.008 kB
22-05-2013 Uitgebreide reactie ACV-Openbare Diensten op het Innesto rapport
Begin deze maand heeft CD&V voorgesteld om het principe van het statuut voor het overheidspersoneel af te schaffen. ACV-Openbare Diensten zet zich uitdrukkelijk af tegen dit voorstel.
We zijn het ook niet eens met de voorstellen die circuleren binnen de politieke partij om de rol van de overheid stevig in te perken, onder meer door de openbare rust- en verzorgingsvoorzieningen af te stoten.
Begin deze maand hebben we ons standpunt meteen duidelijk gemaakt met een persmededeling. Ondertussen is een meer uitgewerkte tekst op punt gesteld die ons standpunt ondersteunt.
We vragen aan alle leden en militanten die actief zijn binnen de CD&V om de voorstellen die negatief zijn voor het overheidspersoneel te doen schrappen in de aanloop van het CD&V congres. We hopen dat u hiertoe nuttig gebruik zal kunnen maken van onze argumentatie.
Lees hier onze uitgewerkte tekst
158 kB
Met dank aan alle collega' s die hun medewerking hebben verleend aan deze trailer, in het bijzonder de directeur en de aspiranten van de politieschool PIVO.
07-05-2013 ACV-Openbare Diensten leeft mee
ACV Openbare diensten leeft mee met de nabestaanden van het dodelijk slachtoffer van het ongeval in Wetteren en met heel de getroffen gemeenschap. Dergelijk ongeval maakt opnieuw duidelijk dat investeren in goede hulpdiensten, zowel in mensen als middelen, noodzakelijk is en in het belang van iedere burger. We zijn er van overtuigd dat de hulpdiensten al het nodige doen binnen hun mogelijkheden, om de best mogelijke hulp te bieden.
Uiteraard zijn we ook bezorgd om de veiligheid van deze mensen die zich momenteel dag en nacht inzetten voor een goede hulpverlening.
We verwachten dan ook een goede opvolging en omkadering van dit personeel.
03-05-2013 Geen opheffing van de vastheid van benoeming!
ACV-Openbare Diensten neemt met de grootste verbazing kennis van het CD&V-voorstel om de statutaire tewerkstelling bij de overheid op te heffen. Het principe van de vastheid van benoeming van het overheidspersoneel is voor ACV-Openbare Diensten een cruciaal element. Het garandeert het overheidspersoneel de nodige onafhankelijkheid tegenover politieke druk en biedt het personeel de zekerheid van betrekking.
Het idee dat het principe van de vastheid van betrekking onvoldoende mogelijkheden biedt om een modern personeelsbeleid te voeren, is reeds lang achterhaald. De openbare sector en het overheidspersoneel beschouwt men politiek blijkbaar hoe langer hoe meer als een soort schietkraam: besparingen allerhande, blinde lineaire verminderingen van personeel, aanvallen op de pensioenen… en nu ook het principieel in vraag stellen van het statuut van het overheidspersoneel. Blijkbaar wil men gewoon gemakkelijker met het overheidspersoneel kunnen sollen.
ACV-Openbare Diensten verzet zich tegen een evolutie die binnen CD&V wordt voorgesteld en zal alles in het werk stellen om in te gaan tegen initiatieven om de statutaire tewerkstelling op te heffen.
15-04-2013 Occasioneel telethuiswerk Federale Politie
Bij het aantreden van de nieuwe commissaris-generaal heeft ACV een actieve rol vervuld tot het bekomen van een meer performante invulling van telethuiswerk. De kogel is door de kerk. De CG heeft de kadernota getekend. Meer informatie vindt je in de rubriek Telewerk op polsupport.be. Je kan eveneens Infonieuws 2180 raadplegen.
Je kan alle info raadplegen op de site polsupport.be
Foto © Federale Politie - Lavinia Wouters
11-04-2013 Federale polite uitgemolken
'Huichelen' is blijkbaar in en hip bij sommige politici.
Bij iedere begrotingscontrole gaat de Regering op strooptocht en stelt daarbij dat aan de middelen van politie niet wordt geraakt. De veiligheid van de burger staat immers voorop en openlijk snoeien in de budgetten van de politie zou gelijk staan met politieke zelfmoord, zeker in de aanloop naar de verkiezingen.
In de periode 2007-2012 werd 157 miljoen euro bespaard op de in het Parlement goedgekeurde kredieten. Daar bovenop werden de investeringen de laatste jaren gehalveerd terwijl deze broodnodig verhoogd moeten worden. Het personeelsbudget is reeds jaren bevroren en niet aangepast aan de verhogingen ingevolge de opeenvolgende indexsprongen.
Ingevolge de bevriezing van de kredieten en de opgelegde werking in 12den liggen de realisaties heel wat lager dan de voorziene kredieten. Het verschil tussen beide is wat de overheid bespaard heeft op de werking van politie met alle gevolgen van dien. En er is niet alleen het tekort aan wc-papier of kantoorbenodigdheden voor het politiepersoneel.
Het lijkt een parodie op Keeping Up Appearances, de Engelse komische televisieserie van de BBC die het leven van de snobistische Hyacinth Bucket ("Bouquet") en haar man Richard verhaalt. Alleen spelen hier politici de diverse acteursrollen.
Voertuigen worden uit pure noodzaak buiten gebruik gesteld wegens niet meer veilig voor het personeel. Het onderhoud blijft uit wegens gebrek aan middelen. Gevolg: minder blauw op straat en minder service naar de bevolking. Goed voor de criminelen natuurlijk. Zo zijn de helft van de voertuigen van de speciale eenheden in Oost-Vlaanderen buiten gebruik.
Wegens gebrek aan wit papier voor het opstellen van de processen-verbaal wordt er dan maar geel gebruikt. En de antifraudedienst…, die kan geen gebruik meer maken van de bedrijvendatabank. Het niet invoeren van de verhoogde boetes in de systemen van de Federale Politie is volledig op rekening te schrijven van de Regering omdat de contracten niet tijdig konden verlengd worden van de ICT' ers ingevolge bevriezing van de budgetten.
Bij de algemene directie ondersteuning en beheer is er een gemiddeld personeelstekort van 18 procent (tot 40% in sommige directies). Als de ondersteuning achterop hinkt heeft dit sowieso een impact op de operationele werking van de politieman of vrouw op het terrein, die ook reeds met tekorten kampen. Dit ondanks de werving van 1500 inspecteurs voor 2013 die nauwelijks volstaan voor de afvloeiingen ingevolge pensioen.
De cijfers voor 2013 ingevolge de recente begrotingscontrole liggen nog niet volledig vast. Een nieuwe besparing van 41 miljoen euro zit in de pipeline. Niet alleen is het vet van de soep. De soep is op. Het wordt dus dweilen met de kraan open als politici de ingeslagen weg verder zetten.
08-04-2013 Straffeloosheid leidt tot frustratie bij het politiepersoneel
1 jaar geleden kwam een MIVB-controleur om door agressie. Joëlle Milquet, Federaal minister van Binnenlandse Zaken beloofde toen zeventig extra agenten, maar het zijn er veel meer geworden. Maar is de veiligheidssituatie nu echt verbeterd? Steven Meert, vakbondsafgevaardigde van het ACV en bij de spoorwegpolitie Brussel. (bron radio 1)
Luister hier naar het interview op Radio 1
Stand van zaken één jaar later met betrekking tot de maatregelen die genomen worden ter versterking van de veiligheid in het Brussels openbaar vervoer.
Persbericht Binnenlandse Zaken
15-03-2013 Nieuws copernicusprocedure
Heel wat personeelsleden van de federale politie ontvingen gisteren een gerechtsbrief via de post aangaande de copernicusprocedure. Een aantal onder hen maakten zich hierover zorgen en overstelpten ons met vragen.
Hierbij wat meer duiding betreffende de voormelde gerechtsbrief. Zoals u weet, werd de Copernicusprocedure voor de federale politiemensen voor de rechtbank van eerste aanleg te Brussel in ons voordeel beslecht bij vonnis dd. 25.09.2012. De Belgische Staat heeft thans hiertegen hoger beroep aangetekend voor het Hof van Beroep te Brussel. De leden die ingetekend hebben in deze procedure zullen inmiddels een verzoekschrift tot hoger beroep hebben ontvangen (= voormelde gerechtsbrief) van de tegenpartij. Hieruit blijkt dat de procedure in graad van hoger beroep zal worden ingeleid op 15.04.2013.
De betrokken leden dienen niets te ondernemen vermits onze advocaat hiervoor het nodige zal doen. Op de inleidingszitting zal de vraag gesteld worden voor het bekomen van een procedurekalender.
Wij houden u verder op de hoogte.
22-01-2013 Optimalisatie van de Federale Politie, geen revolutie maar evolutie
Op maandag 21 januari '13 heeft commissaris-generaal Catherine De Bolle samen met Willy Bruggeman, voorzitter van de Federale Politieraad, het rapport 'optimalisatie van de Federale Politie' voorgesteld aan de minister van Binnenlandse Zaken.
Het rapport is het antwoord op de mandaatbrief van minister Joëlle Milquet aan de commissaris-generaal teneinde de krachtlijnen uit te tekenen van de modernisering van de organisatiestructuur en de werking van de Federale Politie.
De nieuwe organisatiestructuur is niet nieuw en zat er reeds lang aan te komen. Enerzijds waren er de concrete plannen van directeur-generaal Jean-Marie Van Branteghem om de algemene directie ondersteuning en beheer te hervormen naar 4 pijlers, met name personeel, logistiek, ICT en financiën. Anderzijds is er de beslissing tot de hervorming van Justitie naar 12 gerechtelijke arrondissementen.
Ook de crisis speelt een rol in de hervorming. Ondanks de inspanningen van minister Milquet kampen we nog steeds met personeelstekorten en de struisvogelpolitiek van de Regering zorgt ervoor dat de overheid stelselmatig beknibbelt op de budgetten van de Federale Politie, met alle gevolgen van dien. De organisatie heeft ook dringend nood aan meer slagkracht.
Vanuit ACV hebben we steeds gepleit voor:
- de mogelijkheid tot beheer van de Federale Politie als een goede huisvader (actuele budgettaire werking is nefast voor de organisatie)
- een schaalvergroting op provinciaal niveau
- werking zoveel als mogelijk deconcentreren en decentraliseren naar het provinciaal niveau (wat niet wil zeggen dat men personeel moet centraliseren in gebouwen op het niveau van de hoofdstad provincie, doch wel verdeling over bestaande sites - expertise blijft op centraal niveau voor zover het een meerwaarde is)
- invoeren van het recht op occasioneel georganiseerd tele-thuiswerk en telewerken waar mogelijk
- versterken van de eerstelijnspolitie (scheepvaart- spoorweg - luchtvaart- en wegpolitie )
- behoud van de medische dienst met een uitbreiding van de gratis medische zorgen voor het geheel van het personeel van de politiediensten (curatieve geneeskunde met consultatie geneesheer naar keuze)
Deze krachtlijnen vinden we grotendeels terug in het rapport.
De ambitieuze hervormingsvoorstellen worden momenteel geanalyseerd door minister Milquet en zullen uiteraard een politiek draagvlak moeten krijgen binnen de Regering. Minister van Justitie Turtelboom is alvast positief.
Het is nu wachten op het doorhakken van politieke knopen vooraleer verdere gefaseerde implementatie van de noodzakelijke hervorming (aanpassing wet- en regelgeving noodzakelijk).
Vanuit 'ACV Politie' zullen we de hervorming ondersteunen, opvolgen en waken over een optimale begeleiding van het personeel.
Lees hier het rapport...
1528 kB
