Home-pagina ACV Politie
Welkom bij ACV Politie
Op 1 juni overvalt ACV Leuven
ACV Politie komt op 1 juni '12 naar Leuven. Hebben we het gemunt op de rooie rakker Louis Tobback? Komen we er betogen tegen de regen? Of speelt ACV mee in een nieuwe aflevering van 'de Kotmadam'?
Werk je bij de flikken? Bij de lokale of de federale politie? Ops of Calog? Het doet er niet toe. Als je er maar snel genoeg bij bent.
Let wel: de plaatsen zijn beperkt. Be quicker than Quickie.
Maak op 1 juni kennis met ACV Politie in Kinepolis Leuven en schrijf je nu in!
Geen personeelslid van Vlaams Brabant? Geen probleem! Inschrijven kan nog tot 22 mei. Haast je!
Geďnteresseerd? 
Ga naar onze pagina 'Kinepolice'
Promotie-examens CALOG Niv A en B – Uitstel voor onbepaalde duur
ACV Openbare Diensten nam kennis van de beslissing van de directie van de rekrutering en de selectie(DSR) van de federale politie om de promotie-examens voor het niveau A en B van het Calog voor onbepaalde duur uit te stellen.
Deze maatregel vindt haar oorsprong in de beslissing van de minister van Binnenlandse Zaken om het aantal aanwervingen voor het basiskader voor 2012 op te trekken van 1000 naar 1400 aspiranten, hetgeen voor DSR een wijziging van prioriteiten teweegbrengt.
Niettegenstaande we begrip kunnen opbrengen voor deze beslissing, werd er door ACV Openbare Diensten bij de Commissaris-generaal op aangedrongen dit uitstel tot een minimum te herleiden en al de betrokkenen tijdig in te lichten van iedere wijziging dienaangaande.
Wij blijven waakzaam en volgen dit dossier verder op.
BOEF OF FLIK?
Is het aanvaardbaar dat een politieambtenaar beschouwd wordt door sommige parketmagistraten als een crimineel zonder meer?
Afgelopen weekend kwamen twee politieambtenaren uit de provincie Henegouwen(Silly) oog in oog te staan met een gevaarlijk individu, gewapend met een kettingzaag!
Om zich te verdedigen diende één van de collega’s zijn wapen te gebruiken(wettige zelfverdediging).
Blijkbaar is het niet voor iedereen even duidelijk dat onze collega’s hebben gehandeld uit wettige zelfverdediging aangezien zij méér dan 12 uur beroofd werden van hun vrijheid.
Men kan zich dan ook terecht vragen stellen bij de opportuniteit van de vrijheidsberoving van onze collega’s in dit geval, temeer hier gaat over politieambtenaren, goed wetende waar zij wonen, werken, ….
ACV Openbare Diensten trekt absoluut niet in twijfel dat politieambtenaren verantwoording en rekenschap dienen af te leggen voor hun acties, maar er zijn grenzen!!!
Dat een onderzoek gevoerd wordt naar de concrete omstandigheden(wettige zelfverdediging) van het gebruik van het wapen: JA
Dat een politieambtenaar van zijn vrijheid beroofd wordt die handelde uit wettige zelfverdediging en beschouwd wordt als een crimineel: NEEN
Het wordt dringend tijd dat een duidelijke wetgeving tot stand komt dat het hoofd kan bieden tegen het almaar stijgend geweld t.o.v politieambtenaren.
De politieke overheden dienen eindelijk hun verantwoordelijkheid op te nemen, voor het te laat is!
ACV Openbare Diensten blijft waakzaam voor deze problematiek.
"RUNNING FOR SOLIDARITY 2012"
Op 24 mei 2012 is het voor lopers en sympathisanten weer verzamelen geblazen in het complex Géruzet te Brussel voor de zestiende editie van de “Running for Solidarity”.
Lopers dienen zich in te schrijven voor 22 mei 2012 via de VZW SSD GPI. Inschrijvingsformulier en voorwaarden: http://www.ssdgpi.be
08/05/2012 - Syndicale premie
De kogel is eindelijk door de kerk! Na een uiterst moeizame bevalling worden de documenten “aanvraag syndicale premie” volop verstuurd door de overheid en hebben de meeste personeelsleden deze reeds ontvangen.
Als lid van ACV Openbare Diensten volstaat het om dit formulier voor 01 juli 2012 ingevuld en ondertekend te bezorgen aan onze secretariaten.
Onze diensten zullen verder instaan voor de uitbetaling.
De Franse 'comédien' Jacques Martin die in 2007 overleed ten gevolge van kanker is terug. Zijn programma wordt nu vertoond in België.
Volg hier incroyable mais vrai!
Vakantiegeld 2012
De betaling van het vakantiegeld 2012 (prestaties 2011) zal op 16 mei 2012 plaatsvinden.
Meer info in de nota SSGPI
(40kb)
04/05/2012 - Copernicuspremie
De rechtbank van eerste aanleg te Dendermonde heeft in het vonnis op de zitting van 27 april 2012 de eis tot het bekomen van de Copernicuspremie ongegrond verklaard.
Op 3 mei werden de uitgebreide pleidooien gehouden voor de rechtbank van eerste aanleg te Brussel voor wat betreft de personeelsleden van de Federale Politie. De procedure is in voortzetting gezet op de zitting van 10 mei 2012 waarna de zaak in beraad zal worden genomen.
27/04/2012 - Langer werken
Statutairen van de federale openbare diensten kunnen hun pensioen na 65 jaar uitstellen. Dat heeft de ministerraad beslist in navolging van het regeerakkoord.
Statutairen van de federale overheidsdiensten kunnen bij hun leidend ambtenaar een aanvraag indienen om hun pensioen na hun 65 jaar uit te stellen. De werkgever moet zijn beslissing motiveren. De toelating loopt een jaar, maar kan worden hernieuwd.
Een omzendbrief voor de openbare diensten zal de richtlijnen omschrijven zodat iedereen van de maatregel gebruik kan maken.
Vuistslag - de problemen ten gronde worden niet aangepakt
Op 7 april kreeg Iliaz Tahiraj een fatale vuistslag in het gezicht. Iliaz deed gewoon z’n werk: als MIVB controleur deed hij de nodige vaststellingen naar aanleiding van een verkeersongeval met een bus. De 56 jarige Iliaz was een militant van ACV-Openbare Diensten. Wat hem overkomen is, is zonder meer onaanvaardbaar. Ondanks alle commotie van de afgelopen tijd naar aanleiding van het gebeuren, gaan onze gedachten in de eerste plaats naar de familie van Iliaz. Zij zal meer dan wie ook, dag aan dag, geconfronteerd worden met de gevolgen van het voorval, met het gemis van Iliaz in hun midden.
De afgelopen jaren is het al vaak aan bod gekomen: overheidspersoneel wordt meer en meer geconfronteerd met geweld. Dat is zeker zo in het openbaar vervoer. Maar ook tegenover de politie, het gevangenispersoneel, het personeel in ziekenhuizen, bij ocmw’s, justitie, sociale inspecties, de RVA,… ga zo maar door.
Telkens er zich zo’n feiten voordoen, schreeuwt men om meer veiligheid. En in de regel worden er wel schikkingen genomen, ook al duurt het soms een tijd. Die schikkingen zijn ook nodig. Maar eigenlijk is dit telkens vooral symptoombestrijding. De problemen ten gronde worden niet aangepakt. Men kent die nochtans zeer goed: er is een verruwing in de samenleving, het individualisme en egoďsme is de afgelopen jaren gecultiveerd, sociale ongelijkheid en onzekerheid is toegenomen, vaak stellen mensen zich echt onredelijk op, een ‘neen’ of terechtwijzing wordt nog door niemand aanvaard, in 10 jaar tijd is het aantal ‘ruzies’ waarover vredegerechten zich moeten buigen verdubbeld,... Tegelijk is er het probleem van straffeloosheid door de gebrekkige aanpak rond justitie en strafuitvoering.
Beleidsmakers zouden zich best echt bezinnen over die evoluties en hoe ze kunnen worden omgedraaid. Dit zal niet gemakkelijk zijn. Men leeft liever in de waan van de dag. De zinloze aanval op Illiaz druk ons nochtans met de neus op de feiten. Alles gewoon op z’n beloop laten kan echt niet. We moeten zorgzaam omgaan met onze samenleving. Al te vaak wordt dit uit het oog verloren.
Luc Hamelinck, Voorzitter
Koen Dooms start op dag van de arbeid
13 maart laatstleden werd Koen Dooms, actueel tewerkgesteld in de politiezone Polder, geselecteerd als nieuwe vaste afgevaardigde ACV Politie voor de provincie West-Vlaanderen.
Tina Colpaert was eveneens een waardige valabele kandidaat, maar Koen had het voordeel van de terreinkennis.
Koen start officieel voltijds de syndicale activiteiten op 1 mei, dit onder de vleugels van Jos Stragier.
Doekje voor het bloeden
"De instroom van nieuwe politiemensen moet op peil gehouden worden. Zo werd tijdens een reserveringsconclaaf beslist om 200 aspiranten meer per jaar aan te werven, waardoor het jaarlijkse aantal aanwervingen nu op 1.350 komt te liggen, daar waar de Federale Politieraad dit op 1.450 wou laten brengen, instroom die onontbeerlijk blijft om het personeelsdeficit op korte termijn tot redelijke normen te reduceren. Ondertussen is dit cijfer om budgettaire redenen alweer beperkt. Het blijft echter essentieel om de politiecapaciteit (wettelijke, budgettaire en feitelijke sterkte) op peil te houden, wil men aan de actuele verwachtingen kunnen voldoen."
Dit staat te lezen in het verslag 10 jaar politiehervorming opgesteld door de Federale Politieraad. We zijn nu enkele jaren verder en eindelijk
neemt de Regering maatregelen. Voor 2012 is 7,5 miljoen € bijkomend voorzien om de aanwervingen op 1400 te brengen. In 2012 wordt dit 10 miljoen €
bijkomend. Dit is echter budgettair niet voldoende zodat supplementaire maatregelen noodzakelijk zijn.
Enerzijds komt er budgettaire ruimte vrij door de verjonging van de kaders. Anderzijds denkt de overheid aan de piste om de verloning van de aspirant-inspecteurs terug te brengen naar de wedde van de agenten van politie (HAU1 in plaats van B1). Hierdoor voorziet men de financiering van 50 inspecteurs (met uitrusting). Syndicaal kunnen we hiermee niet akkoord gaan. Binnen ACV werd deze maatregel integraal verworpen.
Goed om weten: indien men de komende jaren 1400 tot 1450 nieuwe inspecteurs opleidt stopt men enkel de natuurlijke afvloeiing.
Spoorwegpolitie verdubbelt arrestaties
Lees het artikel van onze militant Steven Meert in het HLN
12/04/2012 - Eindelijk...
Naar aanleiding van het dodelijk geweld te Brussel op een MIVB-medewerker heeft binnenlandminister Joëlle Milquet een resem maatregelen genomen ter versterking van de veiligheid in het openbaar vervoer in Brussel.
Reeds jaren klagen we het personeelstekort bij de spoorwegpolitie te Brussel aan. Het was zelfs zo erg dat de veiligheid van het personeel ernstig in het gedrang kwam. De burgers werden niet meer geholpen zoals het hoort.
Ondanks acties en staking stuurde toenmalig binnenlandminister Annemie Turtelboom ons steeds met een kluitje in het riet. Met andere woorden: we konden de pot op.
Op 4 januari heeft ACV de personeelstekorten in het algemeen en bij de spoorwegpolitie te Brussel in het bijzonder, persoonlijk onder de aandacht gebracht bij de nieuwe binnenlandminister. Hierop heeft ze de spoorwegpolitie te Brussel bezocht op 23 maart.
Toen stond reeds vast dat de spoorwegpolitie zou versterkt worden. Het federaal regeerakkoord en de algemene beleidsnota van de minister vermelden uitdrukkelijk de noodzaak van een versterkte veiligheid in het openbaar vervoer als essentiële prioriteit.
Op 12 maart kregen de politievakbonden toelichting bij de genomen maatregelen. We stellen vast dat de maatregelen concreet zijn en naar onze mening perfect realiseerbaar. We hebben wel ernstige bedenkingen bij het luik Justitie. Wat baat het strengere straffen te voorzien als er geen afdoende strafuitvoering is.
Lees hier de beslissingen ter versterking
van de veiligheid in Brussel.
Pak relance fundamenteel aan
Staatssecretaris Hendrik Bogaert versmalt vandaag het relancedebat tot een debat over de index. Dit is een veel te enge benadering. Het ACV wil een grondig relancedebat. We moeten op vele vlakken tegelijk werken : de inflatie beheersen, ons op groeimarkten richten, innoveren, opleiden, … En ook de internationale concurrentie en de loonkost spelen mee. Het ACV gaat die discussie niet uit de weg. Morrelen aan de index is echter verkeerd gepruts in de marge. En bovendien al te doorzichtig. Zo wil men het debat afwentelen op de gewone mensen die werken of een uitkering of pensioen krijgen. En die elke dag de stijgende levensduurte voelen. In hun koopkracht knippen zou trouwens bijzonder slecht zijn voor de consumptie en de economie.
Het ACV wil een fundamentele oplossing om de lasten op arbeid te verminderen. Dat kan met een nieuw sociaal contract. Dat kan door kinderbijslag en gezondheidszorg niet langer te financieren door bijdragen op arbeid. Want dit zijn algemene rechten voor de ganse bevolking : niet alleen werknemers krijgen kinderen, niet alleen werknemers hebben nood aan gezondheidszorg. Die verlaging van bijdragen voor de sociale zekerheid moet men opvangen. Dat kan door een alternatieve financiering waarin alle inkomensgroepen fair bijdragen. Het Planbureau en de Nationale Bank schoven dit vorig jaar al naar voor als de beste remedie om groei en werkgelegenheid te stimuleren.
De juiste oplossing voor het loonkostvraagstuk ligt dus in het debat over rechtvaardige fiscaliteit. Opmerkelijk is dat de grootste voorstanders voor het afbreken van de index tegelijk ook de grootste dwarsliggers zijn voor een faire fiscale bijdrage van alle inkomens. Vandaag is de last op arbeid te hoog omdat andere inkomens onvoldoende bijdragen. Staatssecretaris Bogaert begon vandaag zijn aanval op de index trouwens met verkeerde cijfers. Onze loonkostwig (het verschil met Frankrijk, Nederland en Duitsland) zou oplopen tot 4,6%. Dit is niet correct. Hij vergeet de loonkostsubsidies mee te tellen. Het Planbureau rekende in januari 2012 wel correct en komt uit op een loonkostwig van 0,7%! Een loonkostwig die trouwens enkel te wijten is aan Duitsland. Duitsland doet aan massale loondumping: 21% van de werkende Duitsers verdient minder dan 10 euro bruto per uur! Recente stakingen in Duitsland bewijzen dat dit onhoudbaar is.
De Staatssecretaris verwees herhaaldelijk naar de wet op de loonnorm van 1996. Jammer genoeg stopte hij met lezen bij artikel 13. In artikel 14 staat dat men ook aan andere inkomensgroepen dan werknemers inspanningen kan vragen (vrije beroepen, aandeelhouders,...). Dit artikel is tot op heden nog nooit toegepast. Terwijl vandaag al een strenge loonnorm geldt voor de werknemers. De andere inkomens (vrije beroepen, topmanagers, aandeelhouders, …) hebben hier geen last van. Het ACV vraagt dat ook zij voor hun verantwoordelijkheid worden geplaatst.
Marc LEEMANS
Voorzitter
04/04/2012 - Beslissing Minister Binnenlandse Zaken
In uitvoering van het Regeerakkoord, heeft Minister van Binnenlandse Zaken Joëlle Milquet beslist de politiediensten te versterken die verantwoordelijk zijn voor de veiligheid in het openbaar vervoer en voor de ondersteuning in gevallen van oproer en grote evenementen. De operationele dienstnoodwendigheden vereisen dat de aanwerving voor de spoorwegpolitie en de federale interventiereserve wordt aangescherpt.
De minister heeft beslist dat 125 kandidaten-inspecteur van politie die er, in het raam van hun rekrutering door de directie van de rekrutering en van de selectie van de federale politie, voor geopteerd hebben om, in voorkomend geval, binnen de spoorwegpolitie of binnen de federale interventiereserve in plaats te worden gesteld, met voorrang op de andere kandidaten-inspecteur zullen worden toegelaten om hun basisopleiding aan te vangen.
Deze personeelsleden die binnen de spoorwegpolitie of binnen de federale interventiereserve in plaats worden gesteld, komen slechts in aanmerking voor de mobiliteit naar een andere betrekking dan die binnen de spoorwegpolitie of de federale interventiereserve, na het volbrengen van een aanwezigheidstermijn van vijf jaar te rekenen vanaf hun benoeming in de graad van inspecteur (inwerkingtreding B.S. 04/04/2012).
Deze beslissing is zeker een stap in de goede richting doch daarmee zijn zeker nog niet alle problemen opgelost. In tijden van crisis zullen we moeten creatief zoeken naar oplossingen om de personeelstekorten te verminderen of weg te werken. Het staat nu vast dat de minister oog heeft voor de problemen en woord wil houden.
04/04/2012 - ACV Politie nu ook op Facebook en Twitter
Heb je niet de tijd om onze website dagelijks te bezoeken, maar wil je er wel over ingelicht worden wanneer er wat gewijzigd of toegevoegd wordt? Volg ons dan via Twitter en Facebook.
Ook via die kanalen verspreiden we zoveel mogelijk informatie die nuttig kan zijn voor onze lezers.
- Twitter: #acvpolitie
- Facebook: acvpolitie
Met dank aan Manu Gilmont
Leeftijdsbewust personeelsbeleid
Naar aanleiding van de congresopties heeft ACV Openbare Diensten het thema ‘leeftijdsbewust personeelsbeleid’ op de agenda geplaatst. In dit kader willen we een werkinstrument ontwikkelen om als lid of militant op de eigen werkvloer aan de slag te gaan. Om tot dit werkinstrument te komen, hebben we uw hulp nodig! Ons instrument moet in de eerste plaats gebaseerd zijn op de wensen, verwachtingen en noden van onze leden en militanten.
Daarom organiseren we in de tweede helft van april focusgesprekken. Ligt het thema je nauw aan het hart of wil je mee uitdenken wat een deftig leeftijdsbeleid inhoudt, schrijf je dan zeker in voor onze focusgesprekken.
Wil je meer weten of wil je deelnemen aan de focusgesprekken?
Uitnodiging focusgesprekken
Of contacteer Miet De Bruycker
miet.debruycker@acv-csc.be - Tel: 02 208 23 15
02/04/2012 - Syndicale premie
De aanvraagformulieren syndicale premie moesten eind maart verstuurd zijn naar de personeelsleden. Vanuit het ACV stellen we vast dat de Federale Politie als werkgever haar verplichtingen niet na komt. De formulieren zullen pas op het eind van de paasvakantie worden verzonden.
De bevoegde dienst werd aangemaand om in de toekomst de procedure tijdig op te starten en binnen de wettelijk voorgeschreven termijnen te werken.
Politiezones kunnen opnieuw fuseren vanaf 9 april
Bron: polinfo.be - auteur: Laure Lemmens
Lokale politiezones kunnen opnieuw kiezen voor een fusie. Omdat meerdere zones interesse tonen in een vrijwillige samensmelting, wordt de zogenaamde fusiewet van 2009 gereactiveerd. Er is geen deadline meer voor mogelijke fusies.
Politiezones die willen fusioneren, kunnen dit opnieuw aanvragen bij de ministers van Binnenlandse Zaken en Justitie. De eerste fusieronde liep tot 1 januari 2011. Alleen Maasmechelen en Lanaken kozen toen voor een vrijwillige schaalvergroting. Maar omdat momenteel meerdere zones waaronder Beersel, Dilbeek, Sint-Pieters-Leeuw en Halle, interesse tonen, gaat de regering nu voor een tweede, onbeperkte fusieronde. De deadline van 1 januari 2011 wordt daarom geschrapt uit de fusiewet.
Lees het volledige artikel op polinfo.be...
Met dank aan onze cartoonist Glenn Elet - www.glennelet.be
Krijgt spoorwegpolitie nieuwe boost?
Joëlle Milquet, Minister van Binnenlandse Zaken, heeft vrijdag 23/03/2012 de werking van de spoorwegpolitie (SPC) onder de loupe genomen.
De problemen waarmee SPC wordt geconfronteerd werden deskundig uiteengezet door directeur-generaal Olivier Libois en directeur Pascal Wautelet. De tekorten van het personeel, de veiligheid en de huisvesting kregen de verdiende aandacht bij onze minister. Deze nam alle tijd om zich een beeld te vormen van de ernst van de toestand, dit in het belang van het personeel en de bevolking.
Vanuit het ACV zijn we de minister bijzonder erkentelijk daar ze haar schouders wil zetten onder dit dossier dat reeds jaren aansleept.
Nieuwe editie Gender-Magazine
- Moeten we afstappen van vaste werktijden?
- Nieuwe politiebaas aan het woord.
- Hoe combineer jij arbeid en zorg?
- ...
Na gSPOT gJOB
Dit en veel meer lees je in onze nieuwe editie van
Gender-magazine
Met dank aan onze cartoonist Glenn Elet - www.glennelet.be
Copernicusprocedure - update 28/03/'12.
De procedures die het ACV heeft aangespannen voor zijn leden tot het bekomen van de copernicuspremie zijn volop aan de gang.
Zo werden er reeds pleidooien gehouden in Brugge, Antwerpen, Leuven, Mechelen, Tongeren, Turnhout, Dendermonde, Veurne, Oudenaarde en Gent (met uitzondering voor PZ Gent).
In de procedure die ingesteld werd voor de rechtbank van eerste aanleg te Gent lastens de Stad Gent, heeft de Stad Gent als verwerende partij beslist om de Belgische Staat te dagvaarden in gedwongen tussenkomst. De Stad Gent heeft alsdan de mogelijkheid, wanneer de Copernicuspremie wordt toegekend, om te vragen dat de kostprijs (geheel of gedeeltelijk) ten laste zou worden gelegd van de Belgische Staat. Ingevolge het feit dat er thans een nieuwe procespartij is tussengekomen, zijn er nieuwe conclusietermijnen vastgesteld en een nieuwe behandelingsdatum, zijnde 20.06.2012. De leden hebben hiervan recentelijk een convocatie ontvangen van de griffie van de rechtbank van eerste aanleg te Gent. Wij doen hiervoor uiteraard verder het nodige en de leden dienen niets te ondernemen.
De zitting te Brussel voor de Federale Politie is geagendeerd op 03/05/'12. Voor de PZ Gent is de datum vastgelegd op 20/06/'12. De procedures voor de rechtbank van eerste aanleg te Hasselt zijn vastgelegd voor pleidooien op 28/11/2012.
Er zijn inmiddels 3 Rechtbanken van Eerste Aanleg, respectievelijk Mechelen, Turnhout en Tongeren, die een oordeel hebben geveld omtrent de vordering tot het bekomen van een Copernicuspremie voor het operationeel kader van de Lokale Politie. In tegenstelling tot de eerder gewezen vonnissen van de Rechtbank van Eerste Aanleg te Brussel, werd de vordering afgewezen en dus niet toegekend. Zowel de Rechtbank te Mechelen als te Tongeren zijn de mening toegedaan dat er dienaangaande een onderscheid mag gemaakt worden in behandeling tussen het operationeel kader en het Calog-kader.
Dit standpunt is ons inziens strijdig met het arrest van 14.05.2009 uitgesproken door het Grondwettelijk Hof waarbij expliciet wordt gesteld dat er wel degelijk een verschil in behandeling is. Mechelen en Tongeren menen dat dit verschil in behandeling verantwoord is door enkel aan het personeel van het administratief en logistiek kader de Copernicuspremies toe te kennen.
Thans is het wachten op de uitspraken van de andere gerechtelijke arrondissementen. Wij houden u verder op de hoogte.
